Единая культура и доброе общение
Культура современной цивилизации построена на ожидании: мы ждём когда дадут зарплату, когда сдадут дом, когда один боксёр уложит другого, когда футболисты забьют гол, когда придёт добрый дядя и спасёт мир…
Но ждать – это пустая трата времени. Ждать – это значит находиться в трансе. Для поддержания этого транса мы смотрим телевизор и интернет, играем в компьютерные игры… И забываем о самом главном — о своём личном духовном развитии.
Книжки добрые читать, малышей не обижать, желать всем счастья – это ведь совсем не сложно для человека. Информацию о том, как конкретно нужно жить, мы можем черпать в священных писаниях или лекциях, основанных на них. Пожалуй, такой вариант наиболее актуален в эпоху обилия информации лживой и бесчестной.
Духовный прогресс человека очень сильно зависит от общения. И мы можем общаться с идеей воодушевления друг-друга. Потому как любовь к людям измеряется не деньгами, а искренностью и стремлением поделиться полезным знанием.
Когда мы сами являемся людьми интересными, то есть обладающими знаниями в разных областях, общение с нами будет порождать и подпитывать энтузиазм окружающих нас людей. И этот процесс пойдёт дальше – ведь энтузиазм заразителен.
Чтобы воодушевить друг-друга, мы собираемся вместе. Но это имеет смысл лишь тогда, когда у нас есть энтузиазм и есть достаточно сил чтобы проявить его. Даже если мы с энтузиазмом кушаем, то это уже достижение!
Эмоциональное служение очень важно. Говорите друг-другу добрые слова. Мир от этого становится светлее!
1Андрей
пишет 03 Декабрь 2012 в 11:14
Всё правда. Надо слушать добрую музыку и читать добрые книги. И тогда в нашей жизни не будет места плохому.
2Юлия
пишет 06 Декабрь 2012 в 11:29
Не всё так просто. Часто люди, способные заразить энтузиазмом, сами еще не разобрались, чего хотят, а уже идут вещать в массы. Умея воодушевить народ, свершалось много переворотов в истории.
Для меня путь истинного человека — это внутренний энтузиазм и пример, когда ты делаешь и люди видят твои результаты. А не только кричишь на всех углах о пользе ЗОЖ а сам даже зарядку не делаешь, к примеру.
Всё больше людей, тонко чувствующих, и они способны заразиться твоим примером всего лишь побыв в твоей компании, считав из твоего биополя твой настрой и интересы.
Я благодарна своим знакомым, которые таким образом помогают мне развиваться. Надеюсь, что и я для кого-то тоже являюсь помощником!!!
3Полина
пишет 06 Декабрь 2012 в 13:09
Михаил, вы правильно всё рассказали. Проблема есть, и всему человечеству ещё предстоит превратить её в задачу.
4Екатерина
пишет 06 Декабрь 2012 в 17:53
Поддерживаю эту идею. Я хочу, чтоб стали мы родней — люди все на Земле… Для этого надо всех любить и желать всем счастья.
5Юлия
пишет 09 Декабрь 2012 в 14:41
Только вот есть одна маленькая правда: невозможно любить то или того, кто не заслуживает любви. И таких особей множество, а насильно это уже не любовь, а лицемерие. Любовь должна быть искренней. Человек, когда настраивает себя на любовь к не любимым, больше расстрачивает свою жизненую энергию, что граничит с потерей энтузиазма, депрессией и другими заболеваниями. Моё мнение: некоторые люди при всех вежливых отношениях просто поляризованы противоложно, и поэтому нужно в первую очередь обходить стороной тех, кто вам неприятен. Ведь тому человеку вы точно так же неприятны.
6Мария
пишет 09 Декабрь 2012 в 14:56
Может быть, всё дело в культуре — менталитете? Слишком много агрессии вокруг, и слишком много спешки к чему-то пустому. Слишком много привязанностей к вещам. С подросткового возраста стремилась это поменять, и поняла одно — главное, для начала, не отступаться самому от этих «добрых правил». Это сложно бывает, но зато это приводит к улучшению ситуации.
7Михаил Александрович
пишет 09 Декабрь 2012 в 17:53
Юлия, все люди заслуживают любви! Например, ты можешь собачку завести и она тебя будет любить. :-)
8Игорь
пишет 10 Декабрь 2012 в 14:11
Я так понимаю, что в любом коллективе должны быть люди разных типов: генераторы идей, исполнители, контролёры качества, пиарщики. На создание такого коллектива, как правило, уходит полгода и больше. И доброе общение позволяет создать такой коллектив в кратчайшие сроки.
9Константин
пишет 23 Декабрь 2012 в 20:59
Хочу отметить, что для создания единой культуры нужен единый календарь. Причём не какой-нибудь Григорианский, а космический.
10Ольга
пишет 28 Январь 2013 в 11:22
А может быть беда человечества заключается в том, что знаний много, но нет умения грамотно их сообщить?